关注新闻的被挖朋友应该有些印象，从去年下半年开始，墙脚苹果AI团队的挖怕芜湖新闻网英模教育成员就像埋在马路边地里的金条一样，被OpenAI、苹果Meta、计师奖金谷歌等科技巨头疯狂挖走。大笔那个时候正值苹果自研AI的被挖关键阶段，这些人才的墙脚出走也和果牌AI难产有很大关系。现在，挖怕芜湖新闻网英模教育苹果为了保住赖以当家的苹果设计团队成员，破天荒地给设计师们发了一大笔奖金。计师奖金
据彭博社报道，大笔苹果本周向iPhone硬件设计师发了一大笔奖金，被挖希望以此留住设计团队这个关键部门的墙脚成员们，但奖金的挖怕形式并不是直接打钱。知情人士透露，苹果给员工发的是股票，而且还分成4年发放，这就意味着员工要在公司再呆上4年才能全部拿到。而这些股票在4年归属期中大约价值20万~40万美元，如果在发完之后，苹果公司的股价还能继续走高，员工手上的这些“奖金”也会跟着水涨船高。
但路透社称，这些钱和OpenAI来挖人开出的价码相比，那简直是九牛一毛。有些岗位会给苹果工程师开出每年价值100万美元股票的奖金，出手比苹果阔绰多了。现在这个节骨眼，正是苹果和OpenAI都在发力AI穿戴设备的关键时机，OpenAI也就更愿意出手挖来一些设计领域的大牛。
库克与Jony Ive
OpenAI的硬件部门负责人Tang Tan此前是苹果产品设计副总裁，现在帮OpenAI设计AI硬件的人有前苹果工业设计副总裁Jony Ive，可以说，苹果向友商们“输送”出了大量人才。不过，人才流动在硅谷属于常见现象，苹果也不是没出手挖过别家的人，这种事情就看谁出的价更狠了。
